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汇丰拟取消高级员工固定薪酬津贴

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AI 综述

汇丰将逐步取消高级员工的固定薪酬津贴,把更大比例薪酬改为奖金发放,明年初开始逐步结束旧的固定薪酬制度。汇丰发言人称,此次调整旨在强化绩效付酬机制、实现差异化激励并吸引顶尖人才。 据一份备忘录,这家总部位于伦敦的银行正转向更像华尔街式的薪酬结构,目的是更好地将薪酬与绩效挂钩。此前巴克莱银行7月也宣布将把更多员工薪酬转为奖金。 对推动这一改革的高管,报道说法不一:华尔街见闻称这是行政总裁艾桥智持续改革的又一举动,同花顺快讯则称此举是CEO乔治·埃尔赫德里推进银行改革的一环。

AI 根据报道生成 · 47 分钟前更新

报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月12日
  1. 新浪全球市场要闻
    汇丰转向华尔街奖金模式 削减固定薪酬安排

    汇丰控股将逐步取消高管固定津贴,把更大比例薪酬改为奖金发放,明年初开始废止原有固定薪酬体系。汇丰发言人称,此次调整旨在强化绩效付酬机制、实现差异化激励并吸引顶尖人才。此前巴克莱银行7月已宣布将把更多员工薪酬转为奖金。

  2. 同花顺快讯
    汇丰转向华尔街奖金模式,削减固定薪酬安排

    汇丰控股将逐步取消高管固定津贴,把更大比例薪酬改为奖金发放,明年初开始废止原有固定薪酬体系。此举是CEO乔治·埃尔赫德里推进银行改革的一环,意在让薪酬与业绩更好挂钩。此前巴克莱银行7月也宣布将把更多员工薪酬转为奖金。

  3. 华尔街见闻实时快讯
    汇丰将转向华尔街式薪酬结构,拟逐步淡化固定薪资并提高奖金占比

    汇丰将逐步取消高级员工的固定薪酬津贴,把更大比例薪酬改为奖金发放,明年初开始逐步结束旧的固定薪酬制度。一份备忘录显示,这家总部位于伦敦的银行正转向更像华尔街式的薪酬结构,旨在更好地将薪酬与绩效挂钩,是行政总裁艾桥智持续改革的又一举动。

  4. 财联社电报快讯
    汇丰银行将改革高级银行高管薪酬,以更好匹配业绩表现

    汇丰银行将改革高级银行高管薪酬,以更好地匹配业绩表现。

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